11月4日下午，三建公司历时近一个月的第五轮中干竞聘会顺利结束。来自公司及社会的43名经资审合格的报名者参加了38个岗位的竞聘。
    经过现任岗位综合测评考核、竞聘方案陈述答辩、竞聘考核领导小组评议三个环节，赛出了各个岗位的优胜者，并报经公司经理办公会研究决定最后任命。在竞聘过程中，竞聘者们精心准备，沉着应答，评委提问深思熟虑，点评中肯，民主评议热心参与，用心思考，投票负责。整个竞聘会在认真、严谨、活跃的气氛中圆满结束。
    竞争上岗是推进三建公司人才队伍建设，进一步拓宽选人、用人渠道的良好机制，给广大员工提供了发展的机会和舞台。同时，对在任中干及时理清工作思路、紧跟公司前进步伐起到了积极的促进作用。

图/成绍伟 文/李真玉